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403 名農(nóng)民工欠薪案背后:最高檢典型案例解析拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪認(rèn)定

作者:首宏蔬菜配送 來(lái)源:本站 人氣:959 時(shí)間:2025-04-10

  老板拖欠農(nóng)民工工資,后果究竟有多嚴(yán)重?2025年1月22日下午,江西某建設(shè)有限公司股東鐘某某心有余悸地向記者感慨:“我因?yàn)橥锨忿r(nóng)民工工資,差點(diǎn)就被判刑了!2024年春節(jié),讓我終生難忘。我的生意伙伴、公司法定代表人老劉因被刑事拘留,只能在看守所過(guò)年;而我作為公司大股東,為了盡快補(bǔ)齊拖欠的工資,四處焦頭爛額地籌錢(qián),甚至抵押了好幾輛車(chē)。大年三十晚上,我還在一筆一筆地給農(nóng)民工轉(zhuǎn)賬工資?!?/p>

  那個(gè)春節(jié),被欠薪的農(nóng)民工日子更加艱難。來(lái)自江西省贛州市的木工黃某,就是被江西某建設(shè)有限公司欠薪的農(nóng)民工之一。2024年過(guò)年時(shí),他不得不加入催債的隊(duì)伍?!俺δ翘?,我們木工班組的30多個(gè)人把班組長(zhǎng)老王堵在家里要錢(qián),現(xiàn)場(chǎng)一片混亂,現(xiàn)在想起來(lái)還覺(jué)得糟心。”黃某回憶道。

  贛州市南康區(qū)人民檢察院主辦此案的檢察官盧凌霞告訴記者,江西某建設(shè)有限公司總共拖欠農(nóng)民工工資163萬(wàn)元,涉及403名農(nóng)民工,涉案金額巨大、涉及人數(shù)眾多。劉某某和鐘某某也因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪,被公安機(jī)關(guān)刑事立案。經(jīng)過(guò)各方的共同努力,2024年3月,這些農(nóng)民工被拖欠的工資得到了全額支付。

  2025年1月,最高人民檢察院發(fā)布了檢察機(jī)關(guān)依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪、推動(dòng)治理欠薪的典型案例,劉某某、鐘某某涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬不起訴案便是其中之一。

  2011年2月,刑法修正案(八)明確將惡意欠薪行為入罪。刑法第二百七十六條之一規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,或者有能力支付卻不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。最高檢已經(jīng)連續(xù)6年發(fā)布該類犯罪的典型案例。按理說(shuō),經(jīng)過(guò)十余年的宣傳,惡意欠薪入刑應(yīng)該已經(jīng)深入人心,可為何還有老板冒著坐牢的風(fēng)險(xiǎn)拖欠工資呢?農(nóng)民工遭遇欠薪又該怎么辦呢?當(dāng)前正值農(nóng)民工節(jié)后開(kāi)工之際,記者對(duì)話該典型案例的辦案檢察官、被欠薪的農(nóng)民工以及涉案老板等,詳細(xì)解讀拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪,為務(wù)工人員支招解惑。

欠薪老板:本以為欠薪理由正當(dāng),沒(méi)想到差點(diǎn)坐牢

  2023年2月,江西某建設(shè)有限公司中標(biāo)贛州市南康區(qū)一處裝修設(shè)計(jì)工程。施工半年后,業(yè)主單位因工程進(jìn)度慢與該公司產(chǎn)生糾紛。同年8月底,該公司被迫中途撤場(chǎng),并且沒(méi)有全額支付農(nóng)民工工資。

  據(jù)介紹,案涉工程項(xiàng)目簽約總價(jià)1000余萬(wàn)元。在2023年8月24日南康區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向江西某建設(shè)有限公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》,責(zé)令限期支付農(nóng)民工工資之前,業(yè)主單位已經(jīng)向該公司支付了5筆工程進(jìn)度款;2023年8月24日至9月26日期間,又支付了兩筆工程進(jìn)度款,前后共計(jì)718萬(wàn)余元,這些款項(xiàng)足以支付全部農(nóng)民工工資。

  為何企業(yè)已經(jīng)拿到了足夠支付工資的款項(xiàng),卻還一直拖欠工資呢?“我們以為自己有正當(dāng)理由,沒(méi)想到會(huì)和違法犯罪扯上關(guān)系。案發(fā)后,經(jīng)過(guò)檢察官的解釋,我們才知道以前的想法是不對(duì)的?!苯髂辰ㄔO(shè)有限公司的負(fù)責(zé)人劉某某(法定代表人,持股60%)和鐘某某(股東,持股40%)告訴記者。這兩人都40歲出頭,穿著和農(nóng)民工差不多,皮膚黝黑粗糙。

  對(duì)于為何欠薪,劉某某和鐘某某給出了兩個(gè)原因:

  首先,他們認(rèn)為業(yè)主單位要求他們中途撤場(chǎng)存在違約,所以支付農(nóng)民工工資的義務(wù)應(yīng)該由業(yè)主單位來(lái)承擔(dān)。

  盧凌霞解釋說(shuō):“農(nóng)民工與江西某建設(shè)有限公司存在勞務(wù)關(guān)系,與業(yè)主單位并不直接發(fā)生關(guān)系。江西某建設(shè)有限公司應(yīng)承擔(dān)雇主責(zé)任,他們與業(yè)主單位之間的糾紛并不影響該公司按時(shí)支付農(nóng)民工工資的義務(wù)。至于業(yè)主單位是否尚欠工程款、是否存在違約,則應(yīng)另案解決。”

  其次,劉某某、鐘某某認(rèn)為該工程沒(méi)有盈利,拖欠工資不算惡意欠薪。劉某某和鐘某某一直強(qiáng)調(diào),他們貸款墊資做該項(xiàng)目虧了上百萬(wàn)元,至今還在還貸?!半m然我們沒(méi)做完工程,但應(yīng)工程需要定制的門(mén)窗、柜體等都付了錢(qián),卻因我們中途撤場(chǎng)而作廢,工程實(shí)際成本已接近總預(yù)算,我們認(rèn)為業(yè)主單位給的700余萬(wàn)元不足以覆蓋全部成本,我們虧了很多?!?/p>

  對(duì)此,盧凌霞表示:“項(xiàng)目沒(méi)盈利不能作為他們不支付工資的理由。根據(jù)調(diào)查,該公司賬面上一直有資金流轉(zhuǎn)。2023年9月,該公司在拖欠403名農(nóng)民工163萬(wàn)元工資的情況下,承接的兩個(gè)其他項(xiàng)目共收到300余萬(wàn)元的工程款。他們名下還有車(chē)、房等可變現(xiàn)的財(cái)產(chǎn),按理說(shuō)他們一直有能力全額支付工資,但他們卻怠于承擔(dān)責(zé)任,既不想耽誤自己的生意又不想影響自己的生活,卻沒(méi)有考慮到拖欠工資會(huì)嚴(yán)重影響農(nóng)民工們的正常生活?!?/p>

  2024年2月7日,南康區(qū)公安局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪對(duì)劉某某、鐘某某立案?jìng)刹?,并?月21日將該案移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴。鑒于案發(fā)后劉某某、鐘某某認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并結(jié)清了拖欠的工資,具有自首、認(rèn)罪認(rèn)罰、取得被害人諒解等從輕、減輕處罰情節(jié),檢察機(jī)關(guān)對(duì)劉某某、鐘某某作出相對(duì)不起訴決定。同時(shí)制發(fā)檢察意見(jiàn)書(shū),建議區(qū)人社局對(duì)劉某某、鐘某某拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的行為作出行政處罰。區(qū)人社局依法對(duì)其罰款人民幣1.9萬(wàn)元。

農(nóng)民工代表:被欠薪半年方知老板啥模樣

  2025年1月底,記者在南康區(qū)人民檢察院的會(huì)議室見(jiàn)到了在該案中被拖欠工資的農(nóng)民工代表——木工黃某和小工朱某,兩人講述了他們討要工資的經(jīng)歷。

  2023年2月底,44歲的朱某經(jīng)人介紹進(jìn)入贛州市某建筑工地做小工,口頭協(xié)議日工資為160元,按月結(jié)算。工作期間,她的上級(jí)是一名姓劉的工地管理員。她不知道老板是誰(shuí),所有工作由劉某安排,但劉某不負(fù)責(zé)發(fā)工資。

  在工地工作期間,朱某整整5個(gè)月沒(méi)有拿到工資,共計(jì)被欠薪2萬(wàn)余元?!肮こ剃?duì)撤場(chǎng)之前,劉管理一直跟我說(shuō),‘這個(gè)項(xiàng)目不差錢(qián),虧不了你的’。但撤場(chǎng)之后我就找不到人了?!?/p>

  黃某被欠薪1萬(wàn)多元,他說(shuō)業(yè)主單位的負(fù)責(zé)人時(shí)常在工地出現(xiàn),這名負(fù)責(zé)人還說(shuō)他們已經(jīng)支付了該項(xiàng)目500多萬(wàn)元工程款,這個(gè)項(xiàng)目肯定不會(huì)欠工錢(qián)。雖然沒(méi)有按時(shí)結(jié)算工資,但農(nóng)民工們天天加班趕工期?!罢l(shuí)也沒(méi)料到,我們于2023年8月被迫撤場(chǎng),遭遇欠薪。沒(méi)拿到工資的大半年,大家有困難時(shí)只能相互接濟(jì)?!彼寡?,從2023年2月他進(jìn)工地到同年8月工程隊(duì)撤場(chǎng),他自始至終都不認(rèn)識(shí)建設(shè)單位的老板,不知道給自己發(fā)工資的人到底長(zhǎng)啥樣?!爸挥邪嘟M長(zhǎng)有老板的聯(lián)系方式,我們一般不和老板接觸,討薪也只是找班組長(zhǎng)要。2023年8月底欠薪的事被區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局立案后,我作為木工班組的代表出席調(diào)解會(huì)議時(shí),才知道原來(lái)建設(shè)單位的老板有兩個(gè),一個(gè)姓鐘、一個(gè)姓劉。這兩人長(zhǎng)啥樣,我也是那時(shí)才認(rèn)清楚的。”

  黃某說(shuō),木工一天工資300元,不包吃不包住,加班3個(gè)小時(shí)算半天,“這些都是口頭約定的,我們都沒(méi)有簽過(guò)合同,由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄工時(shí)。我們到處反映欠薪問(wèn)題時(shí),手上的證據(jù)就是這份工時(shí)記錄表。”

  記者了解到,在工程隊(duì)撤場(chǎng)后,劉某某和鐘某某就趕赴外地的另一個(gè)工程項(xiàng)目。班組長(zhǎng)找他們要工資時(shí),他們稱“工程款沒(méi)結(jié)算完”“業(yè)主單位正和我們打官司”“現(xiàn)在沒(méi)錢(qián)”,讓農(nóng)民工們繼續(xù)等待。

  據(jù)介紹,油漆工班組、電工班組、泥工班組、小工班組的討薪過(guò)程與木工班組類似,經(jīng)過(guò)檢察機(jī)關(guān)等單位的推動(dòng),這些農(nóng)民工們分別在2024年2月、3月相繼收到被欠工資。

檢察官:農(nóng)民工遇到欠薪該怎樣維權(quán)?

  如果遭遇欠薪,農(nóng)民工該怎么辦?應(yīng)該找哪些單位?討薪時(shí)要注意什么呢?

  其實(shí),很多地方都建有綜治中心,可一站式解決欠薪難題。2025年1月23日,記者在南康區(qū)綜治中心看到,當(dāng)?shù)氐娜松绮块T(mén)、工會(huì)、法院和檢察院等單位都在這里設(shè)有窗口,隨時(shí)接待群眾咨詢。檢察官介紹,如果工作所在地沒(méi)有類似的一站式機(jī)構(gòu),農(nóng)民工遇到欠薪問(wèn)題時(shí),可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,到檢察機(jī)關(guān)申請(qǐng)支持起訴,到法院起訴;如需要法律指導(dǎo),也可到當(dāng)?shù)毓?huì)、基層司法所咨詢,尋求法律援助。

  另外,記者在采訪中了解到,沒(méi)有書(shū)面合同、不知道雇主信息、協(xié)議不詳細(xì),依然是農(nóng)民工維權(quán)的難點(diǎn)。在南康區(qū)綜治中心勞務(wù)糾紛調(diào)解室外,記者遇到了前來(lái)反映欠薪問(wèn)題的某建筑工程項(xiàng)目的兩個(gè)班組長(zhǎng)。庾某告訴記者,他是該項(xiàng)目的木工班組長(zhǎng),帶著十幾個(gè)農(nóng)民工在這個(gè)項(xiàng)目上干了一年多,現(xiàn)在整個(gè)班組被欠薪十余萬(wàn)元。該項(xiàng)目水電班組長(zhǎng)陳某說(shuō),他們50多個(gè)農(nóng)民工一共被欠薪54萬(wàn)余元。兩人告訴記者,工地上簽訂書(shū)面合同的情況不多,經(jīng)常為欠多少錢(qián)跟老板扯皮;另外,工資何時(shí)結(jié)算沒(méi)協(xié)商好,也極易產(chǎn)生矛盾?!拔覀兌颊J(rèn)為應(yīng)該按月結(jié)算工資,老板有難處的話,至少在五一、端午、十一、春節(jié)等這些節(jié)假日前分別結(jié)算。可老板說(shuō)‘工程結(jié)束再算’,這個(gè)工程要做好幾年,難道讓工人們都等著?”陳某憤懣地說(shuō)。兩人告訴記者,當(dāng)天在相關(guān)單位的調(diào)解下,老板和他們各個(gè)班組長(zhǎng)正在協(xié)商解決欠薪問(wèn)題,“最好今天能把工資數(shù)額確定,讓他寫(xiě)下欠條,說(shuō)好哪天還錢(qián)?!?/p>

  盧凌霞建議:“農(nóng)民工找到工作后盡量和雇主簽訂書(shū)面合同,明確勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額、支付方式、結(jié)算日期、雇主身份等。如果不能簽訂書(shū)面合同,應(yīng)盡量保留工作記錄,比如安排工作、結(jié)算工資、約定報(bào)酬等內(nèi)容的微信聊天記錄、電話錄音。還應(yīng)摸清雇傭單位的真實(shí)情況、雇主的真實(shí)身份。另外,班組長(zhǎng)要規(guī)范記錄工時(shí),最好由雇主單位確認(rèn),以便維權(quán)時(shí)有充足的證據(jù)。”

  贛州市人民檢察院檢察官姜昊昂介紹,家具產(chǎn)業(yè)是贛州的特色產(chǎn)業(yè),全市有數(shù)十萬(wàn)名木匠從事相關(guān)行業(yè)。另外當(dāng)?shù)剡€有不少工程項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),大量農(nóng)民工聚集此地,勞務(wù)糾紛集中。從近幾年該市檢察機(jī)關(guān)辦理的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件情況看,當(dāng)?shù)馗鞑块T(mén)成立根治欠薪工作專班,多部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合協(xié)同治理后,此類案件的數(shù)量呈現(xiàn)逐漸下降趨勢(shì),但情況依然不容樂(lè)觀。一方面,相關(guān)企業(yè)仍需增強(qiáng)法律意識(shí),充分認(rèn)識(shí)惡意欠薪的嚴(yán)重后果;另一方面,農(nóng)民工也需掌握一定的維權(quán)技能,改變熟人介紹入場(chǎng)、口頭協(xié)議工資等行業(yè)慣例。

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